86
VeroProDiGY 2 года назад

Как найти взаимопонимание с начальником при принятии решений?

У меня сложилась такая ситуация на работе: начальник дает задания очень размыто и непонятно, трудно сообразить - а что же нужно на самом деле. Я стараюсь конкретнее уточнить, правильно ли поняла задание, но в итоге может оказаться, что имелось в виду совсем не то. У кого есть опыт работы с таким начальником, поделитесь советами, пожалуйста, как вынудить начальника давать конкретное задание, а не "набросай что-нибудь". Как научиться выполнять задания, не смотря на невнятные указания начальника?

2 ответа:

24
Spragueco 2 года назад
Сложно оценить ситуацию без конкретных примеров. Быть может, проблема все-таки не в начальнике, а в Вас, может Вы не так давно работаете в этом коллективе? С другой стороны, такое непонимание довольно часто встречается. Можно предложить руководству, чтобы оно отдавало задания в форме электронных писем, например. Тогда в случае спора, Вы сможете показать тот текст, который был прислан Вам и объяснить, почему именно Вы сделали так, а не иначе.
21
hruhruhru 2 года назад
Я бы вам посоветовала уточнять у начальника более конкретные подробности. Задавайте побольше наводящих вопросов, чтобы понять что требуется сделать. Не бойтесь спрашивать, так как от этого зависит выполнение задания. Я одно время работала у такого, его прям допрашивать приходилось, он даже психовал, но я объясняла, что если он хочет чтобы работа была сделана качественно и вовремя, то мне нужны более конкретные указания, хотя бы в общих чертах и в процессе разговора уже вырисовывался какой то план действий.

Лучшие

Звезда 1. IfinS Репутация: 27
Вопросы: 24
Ответы: 4
Звезда 2. kriskriskris Репутация: 9
Вопросы: 9
Ответы: 0
Звезда 3. evadon Репутация: 6
Вопросы: 6
Ответы: 0
Звезда 4. Brandy0807 Репутация: 5
Вопросы: 5
Ответы: 1
Звезда 5. Friggyess Репутация: 2
Вопросы: 2
Ответы: 1
Закрыть

Пожалуйста, введите буквы, показанные на картинке выше.
Регистр значение не имеет.

Забыли пароль?