133
captain_cabinet 3 года назад

Неформальные отношения в коллективе-это нормально?

не так давно пришла работать в новый коллектив и мне сразу бросились в глаза неформальные отношения коллег. Я сторонница жесткой субординации и на работе и после неё с сослуживцами. А тут они постоянно куда-то вместе ходят,а потом пол дня еще обсуждают поход на рабочем месте. Это нормально? Как прекратить это панибратство и начать эффективно работать?

2 ответа:

37
Olgregg 3 года назад
Неформальные отношения в коллективе не всегда приемлемы для официальной работы, так как они мешают сосредоточится и настроится на работу, мало того, дезорганизуют коллектив.
9
SuperPwn 3 года назад
Вашей работе можно только позавидовать, если на ней такое позволяется. Обычно не хватает времени на исполнение своих прямых обязанностей, начальство старается экономить на персонале и навязывает чужие обязанности, как в пословице "кто везёт, на том и едут", плюс приходится работать бесплатно сверхурочно и брать работу на дом. Значит сфера деятельности на Вашей работе крайне высоко рентабельна, что весьма не плохо. Можно просто не учавствовать в этом панибратстве и забить на это, просто исполняйте свои прямые обязанности. Если Ваше начальство знает об этом, то лучше не вмешиваться, это в их прямой компетенции.

Лучшие

Звезда 1. IfinS Репутация: 27
Вопросы: 24
Ответы: 4
Звезда 2. kriskriskris Репутация: 9
Вопросы: 9
Ответы: 0
Звезда 3. evadon Репутация: 6
Вопросы: 6
Ответы: 0
Звезда 4. Brandy0807 Репутация: 5
Вопросы: 5
Ответы: 1
Звезда 5. Friggyess Репутация: 2
Вопросы: 2
Ответы: 1
Закрыть

Пожалуйста, введите буквы, показанные на картинке выше.
Регистр значение не имеет.

Забыли пароль?