101
SmashPixel 3 года назад

Как решить проблему межличностных отношений в коллективе?

Я руководитель небольшого подразделения и у меня огромная проблема: моих сотрудников просто съедают разные распри,конфликты на ровном месте. Я пыталась проводить тренинги,занятия с ориентированием на команду-все без толку. Как мне решить эту проблему? Как восстановить здоровую трудовую обстановку в коллективе,примерить враждующие стороны? Как научить их сосуществовать вместе хотя бы в рабочее время? Может стоит вызвать психолога или это тоже не принесет результата?

1 ответ:

5
Sir_Rasel 3 года назад
Ой, да эта проблема решается на раз - два. Всегда коллектив "раздирает" какая-то одна особа, которая является мягко говоря - энергетическим вампиром. Его вычислить легко, потому что именно вокруг него или благодаря его непосредственному участию и происходят все конфликты, распри, ссоры. После того, как вы определитесь с этим "вампиром" - увольте его под любым предлогом, ну или переведите в другой отдел. Вы сразу заметить, как ваш коллектив станет на порядок дружнее и производительность труда резко увеличится. Я у себя в отделе нашла парочку таких энергетических вампиров и заставила их написать заявление по собственному желанию. Вот уже как год мы живём в мире и согласии.

Лучшие

Звезда 1. IfinS Репутация: 27
Вопросы: 24
Ответы: 4
Звезда 2. kriskriskris Репутация: 9
Вопросы: 9
Ответы: 0
Звезда 3. evadon Репутация: 6
Вопросы: 6
Ответы: 0
Звезда 4. Brandy0807 Репутация: 5
Вопросы: 5
Ответы: 1
Звезда 5. Friggyess Репутация: 2
Вопросы: 2
Ответы: 1
Закрыть

Пожалуйста, введите буквы, показанные на картинке выше.
Регистр значение не имеет.

Забыли пароль?