153
itsnotkenny 3 года назад

Как уволиться с работы не отрабатывая положенный срок?

Всегда не могла понять, если человек увольняется по требованию работодателя, его отпускают с миром на все четыре стороны, либо испортив трудовую, либо нет. А если человек уходит сам, то ему выставляют обязательную отработку. По закону работодатель в течение этих 2-х недель должен успеть найти замену. А если желающий уйти нашел наиболее подходящую вакансию и эти две недели могут способствовать потере места, тогда как? Ну например, очередь на место. "Сиди" без развития на прежней работе? А если поиск лучшего места не только желание развития, а например внезапные обстоятельства? Ну например, ребенок, который заболел. И на больничный идти нельзя(ну мало ли, под машину попал, дело не быстрое) и кормить-лечить тоже надо, а тут работа с более свободным графиком. Примеры условные. Но часто встречающаяся проблема. Как тогда?

2 ответа:

11
KeYoFaWsOmE 3 года назад
Как раз если вы уже нашли работу, то есть варианты перейти на другую работу не отрабатывая на прежней. Это может быть вариант прямого перевода. Это может быть заявление, что с учетом нахождения новой работы вы просите уволить без оплаты расчетных. Это может быть заявление по семейным обстоятельствам с выделением объективных обстоятельств. В любом случае, более детальной информации нет, поэтому проще проконсультироваться по каждому отдельному случаю с юристом и найти способ уволиться без отработки можно, если возникнет объективная ситуация. Лично мне, наоборот проще с отработкой, пока я определюсь в дальнейших шагах, как раз и зарплата за месяц еще один будет.
24
forgotenxlegacyx 2 года назад
Расторжение индивидуально-трудового договора без отработки допустимо, согласно статье восемьдесят трудового кодекса России, отработка не требуется, так как человек расторгает договор по своему желанию, соответственно он и уходит добровольно, ключевым моментом в данной ситуации есть письменное, а не устное, предупреждение работодателя, не менее, чем за две недели до предполагаемой даты, соответственно, если хозяин не барин-самодур, он обязан подписать ваше заявление, по всем требованиям трудового кодекса. После этого вам должны выплатить денежные средства за фактически проработанное время, и вы имеете полное право уйти с работы.

Лучшие

Звезда 1. IfinS Репутация: 27
Вопросы: 24
Ответы: 4
Звезда 2. kriskriskris Репутация: 9
Вопросы: 9
Ответы: 0
Звезда 3. evadon Репутация: 6
Вопросы: 6
Ответы: 0
Звезда 4. Brandy0807 Репутация: 5
Вопросы: 5
Ответы: 1
Звезда 5. Friggyess Репутация: 2
Вопросы: 2
Ответы: 1
Закрыть

Пожалуйста, введите буквы, показанные на картинке выше.
Регистр значение не имеет.

Забыли пароль?