165
evadon 4 года назад

Законно ли увольнение с работы во время беременности?

Представляете, недавно узнала о том, что беременна. Сразу же сообщила об этом начальнику, о он на меня так косо посмотрел и насильно заставляет писать заявление об увольнении, как быть? Куда обращаться? Законно ли это? Даст ли он мне спокойно доработать, если откажусь писать? А вдруг будет делать какие нибудь гадости?

2 ответа:

21
BogglesWorth 4 года назад
Отнюдь. Совсем даже незаконно. Не надо заявление писать, как бы ни давили. Уволить решением свыше беременную нельзя совсем никак, единственное законное исключение - это ликвидация всей организации целиком. Можно придирками мотать беременной нервы и вынуждать уйти якобы по ее собственному желанию. Если есть возможность, оформляйте продолжительные больничные по любому, даже надуманному, поводу (хотя это скажется на сумме Ваших декретных). Жаловаться на работодателя можно в региональную трудовую инспекцию. И подумайте, куда уйдете оттуда после декрета - в этой организации явно работать не захочется.
2
mk59 1 год назад
Разумеется, никто не имеет права Вас увольнять, по закону (Трудовому Кодексу) все беременные женщины оставляются на работе, кроме случаев закрытия компании или сокращения работников. Но и в этом случае они увольняются в последнюю очередь. Вам же советую обратиться в профсоюзную организацию или в комиссия по трудовым спорам. Там Вам разъяснят все.

Лучшие

Звезда 1. IfinS Репутация: 27
Вопросы: 24
Ответы: 8
Звезда 2. kriskriskris Репутация: 9
Вопросы: 9
Ответы: 0
Звезда 3. evadon Репутация: 6
Вопросы: 6
Ответы: 0
Звезда 4. Brandy0807 Репутация: 5
Вопросы: 5
Ответы: 1
Звезда 5. Friggyess Репутация: 2
Вопросы: 2
Ответы: 1
Закрыть

Пожалуйста, введите буквы, показанные на картинке выше.
Регистр значение не имеет.

Забыли пароль?