142
eap21997 3 года назад

Как составить трудовой договор с начальником?

Я уже пол года работаю неофициально. Предложила начальнику составить трудовой договор,он согласился. Но оба не знаем как это сделать по правилам? Стоит обратиться к нотариусу для составления? Или мы можем сами оговорить пункты,которые нас интересуют и заверить потом? Как правильно составить трудовой договор?

5 ответов:

34
cortpolis 3 года назад
Лучшим вариантом для вас будет составить договор непосредственно с начальником, оговорить все пункты, прийти к определенному соглашению. После этого вы можете смело отправляться к нотариусу для того, что бы заверить ваш договор. Внимательно продумайте за ранние все пункты, которые вы бы хотели видеть в договоре, что бы потом не столкнутся с неприятностями.
7
vichowulf 3 года назад
Трудовой договор заключается между руководителем предприятия и нанимаемым им на работу работником.
Подписывают его оба лица, заключающие этот договор, утверждается он директором и заверяется круглой печатью предприятия, поэтому обращаться к нотариусу необязательно.
В трудовом договоре должны быть предусмотрены пункты, оговаривающие срок действия договора, должностные обязанности нанимаемого работника, требования к его профессиональной подготовке, условия трудовой деятельности, режима работы, оплаты труда, трудовой дисциплины.
В трудовом договоре должны быть прописаны и обязанности администрации предприятия по отношению к работнику, в частности, гарантировано получение заработной платы в установленные сроки, обеспечение безопасности труда, предоставление социальных и трудовых льгот.
Отдельной статьей должна быть выделена необходимость направления работника в командировки.
Типовую форму трудового договора можно найти в интернете.
27
adritimo 3 года назад
Сделать запись в трудовой книжке - это подразумевает заключить официальный трудовой договор. Если же вы имели ввиду другую форму трудовых взаимоотношений - контрактную, то скорее всего ваша должность и специальность не подпадают под перечень должностей формой договора которого будет являться контракт. Контракт будет заключаться с директорами предприятий и их заместителями, военнослужащими, начальниками некоторых оборонных предприятий и т.д. Даже, если ваш начальник решит заключить с вами такой контракт, то он не будет иметь никакую законную силу. Единственное, если пункты его не будут перечить трудовому законодательству, то суд его может признать, как фактом заключения обычного, бессрочного трудового договора.
24
tigernator 3 года назад
Вы в любом случае будете самостоятельно добавлять пункты в договор. Просто нотариус подскажет, как юридически правильно это сделать. Напишите для себя черновик и идите с ним к юристу. Огласите друг другу пожелания и обговорите их предварительно, что бы потом не тратить время на обсуждение. И не бойтесь высказывать свои требования.
34
duhidiot 3 года назад
Для начала посоветуйтесь с юристом. Обратитесь к нему без начальника, попросите составить черновой вариант и расскажите все свои пожелания. Потом можете с этим договором обратиться к начальству. Только учитывайте, что если вы сейчас работаете неофициально, то после всех правовых процедур начальник будет обязан платить за вас налог. Думаю он не обрадуется.

Лучшие

Звезда 1. IfinS Репутация: 27
Вопросы: 24
Ответы: 4
Звезда 2. kriskriskris Репутация: 9
Вопросы: 9
Ответы: 0
Звезда 3. evadon Репутация: 6
Вопросы: 6
Ответы: 0
Звезда 4. Brandy0807 Репутация: 5
Вопросы: 5
Ответы: 1
Звезда 5. Friggyess Репутация: 2
Вопросы: 2
Ответы: 1
Закрыть

Пожалуйста, введите буквы, показанные на картинке выше.
Регистр значение не имеет.

Забыли пароль?